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CLHIA applauds moves to expand access to workplace-based savings programs

en français

TORONTO, June 14 2010 - The Canadian Life and Health Insurance Association (CLHIA) welcomes the decision arising from the meeting of Ministers of Finance to improve access to workplace-based retirement savings programs including expanding participation in multi-employer pension plans.

Group pensions and savings vehicles offered and managed by Canada's life and health insurance companies play a key role in Canada's retirement savings system. Adjustments to tax and pension rules would make group pensions less complicated and costly to administer for small businesses and the self-employed, making pensions at the workplace more available to many working Canadians.

"We need to build on the strengths of Canada's retirement savings system by improving access to workplace-based savings vehicles," said Frank Swedlove, President, CLHIA. "We are also pleased at the government's announcement that they will be working towards enhancing the financial literacy of Canadians," he added.

The Canadian life and health insurance industry administers more than 70 per cent of pension plans. CLHIA members manage more than 45,000 employer pension, group RRSP, and other savings programs serving more than 4.9 million Canadians with more than $105 billion in assets.

About CLHIA

Established in 1894, the CLHIA is a voluntary association whose member companies account for 99 per cent of Canada's life and health insurance business. The industry provides a wide range of financial security products such as life insurance, annuities (including RRSPs, RRIFs and pensions) and supplementary health insurance to about 26 million Canadians. www.clhia.ca.

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L'ACCAP salue les mesures visant à accroître l'accès aux programmes d'épargne au travail

English

TORONTO, le 14 juin 2010 - L'Association canadienne des compagnies d'assurances de personnes (ACCAP) accueille favorablement la décision issue de la réunion des ministres des Finances d'améliorer l'accès aux programmes d'épargne retraite au travail, y compris en élargissant la participation aux régimes de retraite interentreprises.

Les régimes de retraite et les mécanismes d'épargne collectifs offerts et administrés par l'industrie des assurances de personnes du Canada jouent un rôle clé dans le système d'épargne retraite canadien. Des modifications aux règles fiscales et en matière de retraite simplifieraient et rendraient moins coûteuse la gestion des régimes collectifs de retraite pour les petites entreprises et les travailleurs indépendants, et faciliterait l'accès de nombreux salariés canadiens à des régimes de retraite au travail.

"Nous devons tirer parti des points forts du système d'épargne retraite canadien en améliorant l'accès aux mécanismes d'épargne au travail, a déclaré Frank Swedlove, président de l'ACCAP. Nous sommes également satisfaits de l'annonce selon laquelle le gouvernement travaillera à accroître la littératie financière des Canadiens."

L'industrie canadienne des assurances de personnes administre plus de 70 p. 100 des régimes de retraite du Canada. Les sociétés membres de l'ACCAP gèrent au delà de 45 000 régimes de retraite d'employeurs, REER collectifs et autres programmes d'épargne, pour plus de 4,9 millions de Canadiens et avec un actif dépassant les 105 milliards de dollars.

À propos de l'ACCAP

L'industrie canadienne des assurances de personnes administre plus de 70 p. 100 des régimes de retraite des petites et moyennes entreprises du Canada et la vaste majorité des REER collectifs. Les sociétés membres de l'ACCAP gèrent au delà de 45 000 régimes de retraite de l'employeur, REER collectifs et autres programmes d'épargne, pour plus de 4,9 millions de Canadiens et avec un actif dépassant les 105 milliards de dollars.

L'industrie canadienne des assurances de personnes offre un large éventail d'instruments de protection financière, notamment des produits d'assurance vie, de rentes (dont des REER, des FERR et des régimes de retraite) et d'assurance maladie complémentaire, dont bénéficient environ 26 millions de Canadiens et leurs personnes à charge. Fondée en 1894, l'ACCAP est une association à adhésion libre dont les sociétés membres détiennent 99 p. 100 des assurances de personnes en vigueur au Canada. www.clhia.ca.