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Manulife Financial takes the next step in promoting employee wellness

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Manulife and Medisys Health Group offer a wellness program that "walks the talk"

WATERLOO, ON, Feb. 18 2010 - Manulife Financial Group Benefits now offers employers access to a full suite of employee personal health assessments, ranging from executive medicals to a number of worksite employee health screening programs. Health assessments are the next step for employers to better identify and manage health risk factors in their employee population. For the employee, the service is quick, convenient and provides a valuable health profile.

The Personal Health Assessment program was developed with Medisys Health Group, a national provider of customized preventive and diagnostic health care solutions. Participating Manulife employers are referred to Medisys, who will coordinate and conduct the assessments.

"Employers want to maintain or improve the health, productivity and engagement of their workforce. To help do this, they need access to competitive and attractive employee wellness programs that not only help to increase employee satisfaction but also reduce employer disability and drug benefit costs," said Rick Brunet, Executive Vice President, Manulife Group Benefits. "Our exclusive arrangement with Medisys allows us to better provide employees with that first step, in providing innovative, trusted and relevant health information that meets the needs of both plan members and sponsors, with the highest levels of professionalism and patient confidentiality."

"We are honoured and delighted to be partnered with Manulife to deliver a range of innovative health services to their group benefits clients across Canada," said Dr. Sheldon Elman, Founder and Chairman of Medisys Health Group. "We believe that this relationship is a testament to the added value that our executive health and wellness services provide by promoting a reduction in employee health risks and related costs through yearly, preventative, and comprehensive medical evaluations."

Montréal-based Medisys is Canada's leading provider of executive personal health assessments. For more than 20 years, Medisys has delivered customized, comprehensive health management strategies through its national network of offices and health practitioners.

Executive-health and workplace-wellness product suites

Manulife's Personal Health Assessment program offers Executive health assessments as well as Worksite Wellness programs that deliver employee wellness services at the workplace.

"Companies of all sizes are keenly interested in the health and well-being of their senior leadership," said Marilee Mark, Vice President, Marketing, Manulife Group Benefits. Executive program participants undergo comprehensive physical and mental health evaluations, laboratory testing, as well as lifestyle, fitness, nutrition and stress assessments. Afterward, they receive a report containing extensive feedback, including a customized health improvement plan. Notes Ms. Mark, "This program is an excellent tool to help employers help their key people keep or improve their health." Manulife's Executive Personal Health Assessments are conducted at Medisys facilities in Montréal, Québec City, Ottawa, Toronto, Calgary and Vancouver.

The Worksite Wellness programs provide on-site health assessment services. Employers can choose from a suite of worksite programs, based on cost, depth of testing and reporting detail. The Worksite Wellness programs assess cardiovascular risk factors, while feedback can be provided individually or through a generalized presentation to employee groups. "These were designed with flexibility in mind, continues Mark. "Any of the Worksite Wellness programs can easily fit into an existing wellness program or can be introduced as part of a new focus on employee wellness objectives". The Worksite Wellness programs provide on-site support at multiple employer locations, regardless of the number of participating plan members, at a reasonable cost to employers.

"The Personal Health Assessment program is an exciting addition to the suite of workplace health and wellness services that we make available to Canadian businesses," said Mr. Brunet. "Introduction of this service demonstrates our ongoing commitment to deliver products and services that round out a comprehensive benefits program, designed to protect and preserve a company's most valuable asset - their employees. And we firmly believe that our continuously expanding suite of workplace wellness initiatives are integral in achieving that goal".

For more details on Manulife's Group Benefits programs, please visit www.manulife.ca.

About Manulife Financial

Manulife Financial is a leading Canadian-based financial services group serving millions of customers in 22 countries and territories worldwide. Operating as Manulife Financial in Canada and Asia, and primarily through John Hancock in the United States, the Company offers customers a diverse range of financial protection products and wealth management services through its extensive network of employees, agents and distribution partners. Funds under management by Manulife Financial and its subsidiaries were Cdn $440 billion (US$ 420 billion) as at December 31, 2009.

Manulife Financial Corporation trades as 'MFC' on the TSX, NYSE and PSE, and under '945' on the SEHK. Manulife Financial can be found on the Internet at www.manulife.com.

About Medisys Health Group

Medisys Health Group is a leading Canadian provider of healthcare services to corporations and individuals. Through its national network of facilities, including offices in Montreal, Quebec City, Ottawa, Toronto, Calgary and Vancouver, Medisys has been delivering preventive, diagnostic and consultative healthcare services to approximately 4,000 corporations, including 320 companies of the Financial Post 500, since 1987. For more information about Medisys, visit www.medisys.ca.

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La Financière Manuvie prend des mesures additionnelles pour promouvoir le mieux-être des employés

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Manuvie et Groupe Santé Medisys offrent un programme qui remplit ses promesses

WATERLOO, ON, le 18 févr. 2010 - L'Assurance collective Financière Manuvie offre maintenant aux employeurs un éventail complet d'évaluations personnelles de santé comprenant notamment des bilans de santé pour cadres et divers programmes de dépistage en milieu de travail. Pour l'employeur, les évaluations personnelles de santé représentent un moyen supplémentaire pour mieux connaître et gérer les facteurs de risque touchant la santé de leur personnel. Quant à l'employé, il bénéficie d'un service rapide et personnalisé qui lui procure des renseignements précieux sur son état de santé.

Le programme Évaluations santé personnelles a été élaboré avec Groupe Santé Medisys, un fournisseur national de solutions adaptées en matière de prévention et de diagnostic. Les employeurs intéressés parmi les clients de Manuvie sont référés à Medisys, qui prendra charge de l'organisation et de la conduite des évaluations.

"Les employeurs souhaitent maintenir et/ou améliorer la santé, la productivité et le degré d'engagement de leur personnel. Pour ce faire, ils ont besoin de programmes de mieux-être concurrentiels et attrayants qui non seulement favorisent une meilleure satisfaction du personnel, mais réduisent leurs coûts d'assurance invalidité et médicaments, a expliqué Rick Brunet, vice-président directeur, Produits collectifs, Financière Manuvie. Notre entente exclusive avec Medisys nous permet d'offrir aux employés les moyens nécessaires pour prendre en main leur santé et ce, par l'entremise de renseignements novateurs, fiables et pertinents. Nous pouvons ainsi répondre aux besoins des promoteurs de régime et des participants avec le plus grand professionnalisme et une parfaite confidentialité pour les patients."

"Nous sommes honorés et ravis d'être associés à Manuvie pour offrir une gamme de services de santé novateurs à leurs clients d'assurance collective partout au Canada, a déclaré le Dr Sheldon Elman, fondateur et président du conseil de Groupe Santé Medisys. À notre avis, cette relation témoigne de la valeur ajoutée de nos services de promotion de la santé et du mieux-être, qui favorisent une réduction des risques pour la santé des employés et des frais qui y sont reliés au moyen d'évaluations de santé préventives très complètes et faites annuellement."

Medisys, dont le siège est à Montréal, est le principal fournisseur de bilans de santé pour cadres au Canada. Depuis plus de 20 ans, cette société propose des stratégies de gestion de la santé complètes et sur mesure grâce à ses cliniques et son réseau national de professionnels de la santé.

Bilans de santé pour cadres et programmes de gestion de la santé au travail

Le programme Évaluations santé personnelles de Manuvie offre des bilans de santé pour cadres ainsi que des programmes de gestion de la santé au travail aux employés dans leur milieu de travail.

"Les sociétés de toutes tailles sont vivement intéressées par la santé et le bien-être de leurs cadres supérieurs", a souligné Marilee Mark, vice-présidente, Marketing, Assurance collective, à Manuvie. Les cadres qui participent au programme profitent d'une évaluation très complète de leur santé physique et psychologique. Le bilan de santé comprend des examens de laboratoire ainsi que des évaluations portant sur le style de vie, la condition physique, les habitudes alimentaires et le stress. Par la suite, ils reçoivent un rapport complet contenant notamment un programme sur mesure pour l'amélioration de leur santé. Comme le souligne Mme Mark, "ce programme est un excellent outil pour les employeurs qui veulent aider leurs principaux collaborateurs à préserver ou améliorer leur santé." Le programme d'évaluation de santé pour cadres de la Financière Manuvie est offert aux bureaux de Medisys, à Montréal, Québec, Ottawa, Toronto, Calgary et Vancouver.

Les programmes de gestion de la santé au travail offrent des services d'évaluation de la santé en milieu de travail. Les employeurs peuvent choisir parmi une gamme de programmes selon leurs préférences en matière de coût, de choix d'examens et du niveau de détail des rapports. Les programmes évaluent les facteurs de risque cardiovasculaire. Le suivi peut prendre la forme de rencontres individuelles ou de conférences par groupes d'employés. "Les programmes se veulent flexibles, a affirmé Mme Mark. Chacun des programmes de gestion de la santé au travail peut facilement s'insérer dans un programme de mieux-être existant ou être choisi dans le but d'atteindre de nouveaux objectifs touchant le mieux-être du personnel." Les programmes de gestion de la santé au travail quelque soit le nombre de participants sont un soutien sur les lieux de travail pour les employeurs et ce, à un coût très raisonnable pour l'entreprise.

"Le programme Évaluations santé personnelles représente un ajout intéressant à la gamme de services de gestion de la santé et du mieux-être au travail que nous offrons aux entreprises canadiennes, a ajouté M. Brunet. Le lancement de ce service démontre notre volonté constante d'offrir des produits et des services qui viennent s'ajouter au programme complet des avantages sociaux, conçu pour protéger l'actif le plus précieux d'une entreprise, à savoir son personnel. Nous croyons fermement que notre éventail toujours plus large de services axés sur le mieux-être au travail est essentiel à l'atteinte de cet objectif."

Pour de plus amples renseignements sur les programmes qu'offre l'Assurance collective Financière Manuvie, veuillez visiter www.manuvie.ca

À propos de la Financière Manuvie

La Financière Manuvie, groupe canadien et chef de file des services financiers, compte des millions de clients dans 22 pays et territoires. Exerçant ses activités sous le nom de Financière Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis, elle offre à sa clientèle une gamme variée de produits de protection financière et de services de gestion de patrimoine par l'entremise d'un vaste réseau d'employés, d'agents et d'associés. Au 31 décembre 2009, les fonds gérés par la Financière Manuvie et ses filiales se chiffraient à 440 milliards de dollars canadiens (420 milliards de dollars américains).

La Société Financière Manuvie est inscrite aux bourses de Toronto (TSX), de New York (NYSE) et des Philippines (PSE) sous le symbole "MFC", et à la Bourse de Hong Kong (SEHK) sous le symbole "945". La Financière Manuvie est présente sur le Web, à l'adresse www.manuvie.com.

À propos de Groupe Santé Medisys

Groupe Santé Medisys est le chef de file canadien en matière de services de santé pour les entreprises et les individus. Grâce à son réseau national comprenant des installations à Québec, Montréal, Ottawa, Toronto, Calgary et Vancouver, Medisys assure la prestation de services de santé préventifs et diagnostiques et services-conseils pour quelque 4 000 entreprises, dont 320 de la liste Financial Post 500, depuis 1987. Pour en savoir plus, visitez le site www.medisys.ca.