ConsumerInfo on Health Insurance
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Newly launched Sun Life Wellness Institute partners with Ivey Business School in ground-breaking study on the impact of workplace wellness programs TORONTO, May 16 2011 - Sun Life Financial today announced the launch of the new Sun Life Wellness Institute™ and a pioneering partnership with the Richard Ivey School of Business to conduct research on the return-on-investment of workplace wellness programs for Canadian employers. The Sun Life Wellness Institute is a health and wellness knowledge exchange for Canadian employers, providing evidence and insight that will help influence positive outcomes in the overall health and long term well-being of working Canadians. "Through the Sun Life Wellness Institute, we are pleased to invest in research that is invaluable to Canadian employers, and the health and wellness of their employees," said Senior Vice-President of Group Benefits, Sun Life Financial Canada, Stuart Monteith. "We hope to highlight the value of health and wellness for employers, employees, and society, and the important role the Sun Life Wellness Institute will play in encouraging Canadians to live healthier lifestyles." The partnership with the Ivey Business School is the first major study undertaken by the Sun Life Wellness Institute. The research will focus on the expected costs and individual and organizational outcomes of evidence-based workplace wellness programs. This type of multi-year health and wellness study is a first in Canada, and will set the bar for understanding the value of workplace wellness programs across the country. The increasing number of Canadians' health concerns has more employers considering workplace wellness programs. Although studies have been conducted in other countries and on specific aspects of productivity, this ground-breaking research will provide much needed quantifiable evidence on the impact and benefits of workplace wellness programs on the long-term health and well-being of Canadians. "With Canadians spending about $192 billion on healthcare each year, it's going to continue to be critical to bring down the costs. One way to do that is to help Canadians be healthier. We think business can have a positive impact on improving the health of working Canadians. The results of these studies will help Canadian businesses make informed, evidence-based decisions on workplace wellness," said Michael Rouse, Assistant Professor, Richard Ivey School of Business and the Ivey Centre for Health Innovation and Leadership. Through partnerships, alliances, and sponsorships, the Sun Life Wellness Institute will continue to collaborate with academic, scientific, public, and independent institutions to lead research and advocacy in workplace wellness and provide insights from leaders in the field. In addition to research initiatives, the Sun Life Wellness Institute is establishing an Advisory Council of leaders and key influencers to provide insights, identify opportunities and challenges, share best practices, participate in research activities, and enhance market awareness of workplace health and wellness overall. The work and findings from the Sun Life Wellness Institute will be available through the website www.sunlife.ca/wellnessinstitute, and will include the following key highlights in 2011:
The Sun Life Wellness Institute is a part of Sun Life's overall health and wellness program, which will include a number of initiatives throughout the year designed to provide health and wellness information to Canadians. It is also an integral part of an enterprise-wide thought leadership program being initiated by Sun Life to improve the financial literacy of Canadians. Sun Life is committed to helping people understand the interaction between health and wealth, enabling people to take action and make decisions to achieve optimal balance throughout their lives. About Sun Life Financial Sun Life Financial is a leading international financial services organization providing a diverse range of protection and wealth accumulation products and services to individuals and corporate customers. Chartered in 1865, Sun Life Financial and its partners today have operations in key markets worldwide, including Canada, the United States, the United Kingdom, Ireland, Hong Kong, the Philippines, Japan, Indonesia, India, China and Bermuda. As of March 31, 2011, the Sun Life Financial group of companies had total assets under management of $469 billion. For more information please visit www.sunlife.com. Sun Life Financial Inc. trades on the Toronto (TSX), New York (NYSE) and Philippine (PSE) stock exchanges under the ticker symbol SLF. Le nouvel Institut du mieux-être de la Sun Life collaborera avec la Richard Ivey School of Business dans le cadre d'une étude d'avant-garde sur l'incidence des programmes de mieux-être en milieu de travail TORONTO, le 16 mai 2011 - La Financière Sun Life a annoncé aujourd'hui le lancement de l'Institut du mieux-être de la Sun Life ainsi que l'établissement d'un partenariat novateur avec la Richard Ivey School of Business en vue de mener des recherches sur le rendement de l'investissement que peuvent procurer les programmes de mieux-être en milieu de travail aux employeurs canadiens. L'Institut du mieux-être de la Sun Life est un lieu d'échange de connaissances en matière de santé et de mieux-être au service des employeurs canadiens. Il présente des données et de l'information qui contribueront à influer positivement sur la santé et le mieux-être à long terme des travailleurs canadiens. «Nous sommes heureux d'investir dans la recherche par l'intermédiaire de l'Institut du mieux-être de la Sun Life, car celle-ci nous permettra de recueillir des données précieuses pour les employeurs canadiens ainsi que pour la santé et le mieux-être de leurs employés», a déclaré Stuart Monteith, vice-président principal, garanties collectives, Financière Sun Life Canada. «Nous espérons promouvoir l'importance de la santé et du mieux-être auprès des employeurs, des employés et de la société en général et faire connaître le rôle de premier plan que jouera l'Institut du mieux-être de la Sun Life en encourageant les Canadiens à adopter un mode de vie plus sain.» L'étude menée en partenariat avec la Richard Ivey School of Business constitue la première étude d'envergure réalisée par l'Institut du mieux-être de la Sun Life, et elle portera sur les coûts prévus des programmes de mieux-être en milieu de travail fondés sur l'expérience clinique, de même que sur leurs résultats pour les employés et les organisations. Cette étude sur la santé et le mieux-être, qui durera plusieurs années, est une première au Canada et elle aidera à mieux faire comprendre l'importance des programmes de mieux-être en milieu de travail dans l'ensemble du pays. Compte tenu du nombre croissant de préoccupations liées à la santé des Canadiens, de plus en plus d'employeurs envisagent de mettre en place un programme de mieux-être en milieu de travail. Bien que des études aient été réalisées dans d'autres pays sur des aspects particuliers de la productivité, cette recherche fournira des résultats quantifiables importants sur l'incidence des programmes de mieux-être en milieu de travail et les avantages qu'ils procurent en ce qui touche la santé et le mieux-être à long terme des Canadiens. «Comme les Canadiens dépensent environ 192 milliards de dollars en soins de santé chaque année, il est essentiel de trouver des moyens de réduire les coûts. L'une des façons d'y arriver consiste à aider les Canadiens à être en meilleure santé. Nous pensons que les employeurs peuvent contribuer à améliorer la santé des travailleurs canadiens. Les résultats de ces études aideront les employeurs canadiens à prendre des décisions éclairées en matière de mieux-être en milieu de travail, en leur permettant de se baser sur des données probantes», a déclaré Michael Rouse, professeur adjoint, Richard Ivey School of Business et Ivey Centre for Health Innovation and Leadership. Par l'intermédiaire de partenariats, d'alliances et de commandites, l'Institut du mieux-être de la Sun Life continuera de collaborer avec des établissements d'enseignement et des établissements scientifiques, publics et indépendants en vue de diriger des activités de recherche et de sensibilisation en matière de mieux-être en milieu de travail et d'être une source de connaissances provenant d'experts de premier plan dans le domaine. Outre les travaux de recherche qu'il effectue, l'Institut du mieux-être de la Sun Life travaille à la mise sur pied d'un conseil consultatif. Ce conseil sera formé d'experts et de personnes influentes qui auront pour mandat de fournir de l'information, de cerner les possibilités et les défis, d'échanger des idées sur les meilleures pratiques, de participer à des activités de recherche et de sensibiliser le marché à l'importance de la santé et du mieux-être en milieu de travail. Les travaux et les résultats de l'Institut du mieux-être de la Sun Life seront accessibles sur le site Web www.sunlife.ca/institutdumieux-etre. Celui-ci présentera les points importants suivants en 2011 :
L'Institut du mieux-être de la Sun Life fait partie du programme général de la Financière Sun Life sur la santé et le mieux-être, qui prévoit tout au long de l'année un certain nombre d'initiatives visant à fournir aux Canadiens des renseignements touchant la santé et le mieux-être. Il fait également partie intégrante d'un programme de leadership éclairé mis en place par la Financière Sun Life à l'échelle de l'entreprise dans le but d'améliorer la littératie financière des Canadiens. La Financière Sun Life s'est engagée à aider les gens à comprendre le lien entre la santé et le patrimoine, à passer à l'action et à prendre des décisions en vue d'atteindre l'équilibre optimal dans leur vie. À propos de la Financière Sun Life La Financière Sun Life, qui a été constituée en 1865, est une organisation de services financiers de premier plan à l'échelle internationale qui offre aux particuliers et aux entreprises une gamme diversifiée de services et de produits dans les domaines de l'assurance et de la constitution de patrimoine. Avec ses partenaires, la Financière Sun Life exerce aujourd'hui ses activités dans d'importants marchés du monde, notamment au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Irlande, à Hong Kong, aux Philippines, au Japon, en Indonésie, en Inde, en Chine et aux Bermudes. Au 31 mars 2011, l'actif total géré des compagnies du groupe Financière Sun Life s'élevait à 469 milliards de dollars. Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter le site www.sunlife.com. Les actions de la Financière Sun Life inc. sont inscrites à la Bourse de Toronto (TSX), à la Bourse de New York (NYSE) et à la Bourse des Philippines (PSE) sous le symbole «SLF». 
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