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Sun Life strengthens leadership in workplace wellness

en français

Acquisition of Buffett & Company deepens commitment to improving the health of Canadian employees

TORONTO, April 13 2011 - Sun Life Assurance Company of Canada ("Sun Life") today announced it has agreed to acquire full ownership of Buffett & Company Worksite Wellness Inc. (Buffett & Company). Buffett & Company is a pioneer in evidence-based workplace wellness programs in Canada and this acquisition will significantly strengthen Sun Life's leadership and growth capabilities in supporting employee and organizational health. Sun Life has held a 36 per cent stake in Buffett & Company since 2008.

"Buffett & Company has a stellar reputation and we are proud to add its industry-leading capabilities to Sun Life," said Stuart Monteith, Senior Vice-President, Group Benefits, Sun Life Financial Canada. "Health is an important issue in business today. This acquisition will put Sun Life at the forefront of the workplace wellness movement, enabling us to deliver leading edge programs and services to help employers create healthier, more productive workplaces."

Founded in 1981, Buffett & Company is a leading provider of comprehensive worksite wellness programs and consulting services. Operating across Canada, it works with a broad spectrum of public and private sector clients and provides services ranging from preliminary health assessment to strategy development and on-site program delivery.

"We are pleased to be joining Sun Life as we have a shared commitment to improving the health of Canadian employees," said Janet Young, head of Buffett & Company. "The two companies have had a strong relationship for many years through our founder Ed Buffett, a visionary in the worksite wellness business. Ed built Buffett & Company into a leading provider of these programs in Canada."

According to the Sun Life Financial Canadian Health Index(TM) released in December 2010, almost 60 per cent of Canadian employees exhibit three or more unhealthy behaviours. This means a large number of today's workforce may be at risk for health issues in the future and employers remain ideally positioned to break down the barriers through workplace wellness programs. The study also revealed that six in 10 Canadians believe their employer has some responsibility when it comes to their health.

"We are excited to be building on the strong momentum of Buffett & Company and our own HealthyRETURNS program," said Monteith. "We look forward to bringing more innovative, client- centred solutions to the marketplace and raising the profile of workplace wellness in Canada."

Sun Life Assurance Company of Canada is a subsidiary of Sun Life Financial Inc. Terms of the acquisition were not disclosed and the transaction is subject to regulatory approval and customary closing conditions.

Please see our Health and Wellness Fact Sheet for more information.

About Sun Life Financial

Sun Life Financial is a leading international financial services organization providing a diverse range of protection and wealth accumulation products and services to individuals and corporate customers. Chartered in 1865, Sun Life Financial and its partners today have operations in key markets worldwide, including Canada, the United States, the United Kingdom, Ireland, Hong Kong, the Philippines, Japan, Indonesia, India, China and Bermuda. As of December 31, 2010, the Sun Life Financial group of companies had total assets under management of $464 billion. For more information please visit www.sunlife.com.

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La Sun Life renforce son leadership dans le secteur du mieux-être en milieu de travail

in English

L'acquisition de Buffett & Company consolide son engagement visant à améliorer la santé des employés canadiens

TORONTO, le 13 avr. 2011 - La Sun Life du Canada, compagnie d'assurance-vie (la Sun Life) a annoncé aujourd'hui qu'elle avait conclu une entente en vue d'acquérir la totalité de la propriété de la société Buffett & Company Worksite Wellness Inc. (Buffett & Company). La société Buffett & Company est une pionnière au Canada des programmes de mieux-être en milieu de travail fondés sur l'expérience clinique et cette acquisition renforcera sensiblement le leadership et les possibilités de croissance de la Sun Life en matière de soutien de la santé organisationnelle et de la santé des employés. La Sun Life détient une participation de 36 % dans la société Buffett & Company depuis 2008.

"Buffett & Company jouit d'une excellente réputation et nous sommes fiers d'intégrer à la Sun Life ses capacités à la fine pointe de l'industrie", a déclaré Stuart Monteith, vice-président principal, garanties collectives, Financière Sun Life Canada. "La santé est une question importante dans le monde des affaires d'aujourd'hui. Cette acquisition placera la Sun Life à l'avant-scène du mouvement axé sur le mieux-être en milieu de travail et nous permettra d'offrir des programmes et des services innovateurs qui aident les employeurs à créer des milieux de travail plus sains et plus productifs."

Fondée en 1981, la société Buffett & Company occupe une place de premier plan parmi les fournisseurs de services de consultation et de programmes complets de mieux-être en milieu de travail du Canada. Exerçant ses activités partout au Canada, elle travaille avec un vaste éventail de clients des secteurs public et privé et offre des services allant d'évaluations préliminaires de la santé à la mise en oeuvre sur place des programmes en passant par l'élaboration de stratégies.

"Nous sommes heureux de nous joindre à la Sun Life car nous partageons le même engagement d'améliorer la santé des employés canadiens", a déclaré Janet Young, responsable de Buffett & Company. "Les deux entreprises entretiennent une relation solide depuis plusieurs années par l'entremise de notre fondateur, Ed Buffett, visionnaire du secteur des programmes de mieux-être en milieu de travail. Ed a bâti la société Buffett & Company en l'un des principaux fournisseurs de programmes de ce type au Canada."

D'après l'indice de mieux-être des Canadiens Sun LifeMC publié en décembre 2010, près de 60 % des employés canadiens ont trois mauvaises habitudes de vie ou plus. Cela signifie qu'une part importante de la main-d'oeuvre d'aujourd'hui risque d'avoir des problèmes de santé à l'avenir et les employeurs bénéficient d'une position privilégiée pour éliminer les obstacles grâce aux programmes de mieux-être en milieu de travail. L'étude révèle également que six Canadiens sur 10 estiment que leur employeur a une certaine responsabilité en ce qui touche leur santé.

"Nous sommes heureux de poursuivre sur la lancée solide de Buffett & Company et de notre propre programme Retour EN FORCE", a souligné M. Monteith. "Nous sommes impatients de proposer au marché encore plus de solutions novatrices axées sur le client et de mettre en évidence l'importance du mieux-être en milieu de travail au Canada."

La Sun Life du Canada, compagnie d'assurance-vie est une filiale de la Financière Sun Life inc. Les conditions de l'acquisition n'ont pas été communiquées et la transaction est assujettie à l'approbation des organismes de réglementation et aux conditions de clôture habituelles.

Veuillez vous reporter à la Fiche de renseignements sur la santé et le mieux-être pour plus de précisions.

À propos de la Financière Sun Life

La Financière Sun Life, qui a été constituée en 1865, est une organisation de services financiers de premier plan à l'échelle internationale qui offre aux particuliers et aux entreprises une gamme diversifiée de services et de produits dans les domaines de l'assurance et de la constitution de patrimoine. Avec ses partenaires, la Financière Sun Life exerce aujourd'hui ses activités dans d'importants marchés du monde, notamment au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Irlande, à Hong Kong, aux Philippines, au Japon, en Indonésie, en Inde, en Chine et aux Bermudes. Au 31 décembre 2010, l'actif total géré des compagnies du groupe Financière Sun Life s'élevait à 464 milliards de dollars. Pour plus de renseignements, veuillez visiter le site www.sunlife.com.