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Standard Life helps Canadians get real about retirement with the Plan for life program

en français

MONTREAL, Aug. 21 2007 - The Standard Life Assurance Company of Canada is proud to launch a new program designed to help Canadians plan for the financial realities of life and retirement: The Plan for life program.

The majority of working Canadians do not put retirement savings on the top of their financial priority lists. But with a growing population and longer life expectancies retirement dreams threaten to become pipe dreams unless attitudes towards saving for the future shift. Eight (8) out of ten (10) working Canadians (79%) do not have a formal retirement plan. 68% haven't even determined the amount of money they need to save.(*)

"People aren't really getting how important financial planning is, and how it doesn't happen magically or overnight. It's often because people don't realize how easy it can be to plan properly and save for the future, so we're making a point of sending out the wake-up call and teaching them simple ways to get their finances on track" says Teresa Morgan, National Manager of Member Services and Marketing Communications.

Presented with the opportunity of educating the members of their clients' company retirement programs, which represents almost 600,000 working Canadians, The Standard Life Assurance Company of Canada has created learning materials in a variety of formats that respond to the needs of varying demographics of the Canadian workforce guiding people through the opportunities and challenges of financial planning throughout their careers and into retirement. It is a multi-media program that offers communications, investment tools and personal and online services to their clients' members.

The Plan for life program hits home with down-to-earth language and situations that address the real challenges, concerns and opportunities people face when it comes to financial planning. This is a relatively uncommon approach in the industry. "It's not what people are used to seeing from big financial companies," says Anthony Cardone, Senior VP of Group Savings & Retirement. "No stuffy financial jargon. We're dropping the old way and talking about what really concerns people when it comes to their money and their future."

Standard Life works with its clients and advisors to develop a custom communication strategy for employees by selecting from its suite of online, paper and personal materials and services.

And as part of our commitment to ensure that Canadians will have a better tomorrow all printed material created as a part of The Plan for life program is printed on 100% recycled material - it is a "green" part of Standard Life's holistic approach to creating security and peace of mind for the future.

About Standard Life

The Standard Life Assurance Company of Canada is a major investment, retirement and financial protection company. Along with its affiliated companies in Canada, The Standard Life Assurance Company of Canada had $36.89 billion in assets under management as of December 31, 2006. We offer a wide range of financial products and services to over 1.31 million individuals, including group insurance and pension plan members. Total premium income and deposits reached $5.17 billion in 2006. Standard Life group has been a prominent player in the Canadian marketplace since 1833. (www.standardlife.ca)

The Standard Life group is a leading provider of financial products and services, with approximately 7 million customers and 1.5 million shareholders worldwide. As of December 31, 2006, its investment management business had $301 billion in assets under management. Founded in Edinburgh (Scotland) in 1825, The Standard Life Assurance Company demutualized in 2006 and a new public company - Standard Life plc - was born. Standard Life plc was listed on the London Stock Exchange (LSE), under the ticker symbol or code SL., on July 10, 2006. Standard Life plc entered the FTSE 100 on September 18, 2006, after the quarterly review of the index by the FTSE group. In March 2007, Standard Life Plc became part of the FTSE4Good Index, which is used to identify companies that meet globally recognized corporate responsibility standards. (www.standardlife.com)

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La Standard Life aide les Canadiens à planifier leur retraite avec le programme Planifiez pour la vie

English

MONTREAL, le 21 août 2007 - La Compagnie d'assurance Standard Life du Canada est fière de lancer un nouveau programme conçu pour aider les Canadiens à composer avec les réalités financières de la vie et de la retraite : Le programme Planifiez pour la vie.

Pour la plupart des travailleurs canadiens, l'épargne-retraite ne figure pas en tête de liste de leurs priorités financières. Mais avec l'augmentation de la population et l'accroissement de l'espérance de vie, les rêves de retraite menacent de devenir illusoires à moins que l'attitude des gens à l'égard de l'épargne pour l'avenir change. Huit (8) travailleurs canadiens sur dix (10), soit 79 %, n'ont pas de régime de retraite et 68 % n'ont même pas encore déterminé le montant qu'ils doivent épargner.(*)

"Les gens ne comprennent pas vraiment l'importance de la planification financière - comment cela n'arrive pas par magie ou du jour au lendemain. C'est souvent parce que les gens ne réalisent pas comment il peut être facile de planifier adéquatement et d'épargner pour l'avenir. Nous nous faisons donc un devoir de sonner l'alarme et de leur montrer des façons simples d'emprunter la bonne voie sur le plan financier", souligne Teresa Morgan, directrice nationale des services aux participants et des communications commerciales.

Afin de sensibiliser les participants des programmes de retraite de ses clients, soit près de 600 000 travailleurs canadiens, la Compagnie d'assurance Standard Life du Canada a créé du matériel de formation dans une variété de formats qui répondent aux besoins des différents profils démographiques des travailleurs canadiens en leur donnant des conseils en ce qui a trait aux possibilités et aux défis de la planification financière tout au long de leur vie professionnelle, jusqu'à leur retraite. Il s'agit d'un programme multimédia qui comprend des communications, des outils en matière de placements ainsi que des services personnels et en ligne à l'intention des participants.

Le programme Planifiez pour la vie atteint son objectif grâce à un langage réaliste et des situations qui abordent les préoccupations, les possibilités et les défis réels auxquels les gens font face lorsqu'il est question de planification financière. Cette approche est plutôt rare au sein du marché. "Ce n'est pas ce que les gens sont habitués à voir de la part de sociétés de services financiers importantes", précise Anthony Cardone, premier vice-président des régimes d'épargne et de retraite collectifs. "Sans jargon financier incompréhensible - nous mettons de côté l'ancienne méthode et nous abordons les vraies préoccupations de gens lorsqu'il s'agit de leur argent et de leur avenir."

La Standard Life travaille en collaboration avec ses clients et conseillers en vue d'élaborer une stratégie de communication personnalisée à l'intention des salariés en choisissant parmi sa série de documents et de services en ligne et imprimés.

De plus, dans le cadre de notre engagement à assurer un meilleur avenir pour les Canadiens, tout le matériel créé dans le cadre du programme Planifiez pour la vie est imprimé sur du papier recyclé à 100 % -cela fait partie du virage "vert" de l'approche holistique de la Standard Life qui vise à créer sentiment de sécurité et tranquillité d'esprit pour l'avenir.

A propos de la Standard Life

La Compagnie d'assurance Standard Life du Canada est une importante société d'investissements, de produits de retraite et de protection financière. Conjointement avec ses sociétés affiliées exerçant au pays, la Compagnie d'assurance Standard Life du Canada gérait un actif de 36,89 milliards $ au 31 décembre 2006. Nous offrons une vaste gamme de produits et de services financiers à plus de 1,31 million de particuliers, y compris les participants des régimes collectifs de retraite et d'assurance. En 2006, le revenu-primes et les dépôts ont totalisé 5,17 milliards $. Le groupe Standard Life est un joueur de premier plan sur le marché canadien depuis 1833. (www.standardlife.ca)

Le groupe Standard Life est un fournisseur de premier rang de produits et de services financiers, et il compte environ 7 millions de clients et 1,5 million d'actionnaires dans le monde. Au 31 décembre 2006, ses activités de gestion de placements représentaient un actif de 301 milliards $. Fondée à Edimbourg (Ecosse) en 1825, la Compagnie d'assurance Standard Life s'est démutualisée en 2006, et une nouvelle société ouverte - Standard Life plc - a été créée. Standard Life plc a été admise à la Bourse de Londres, sous le symbole ou code SL., le 10 juillet 2006. Standard Life plc a été admise parmi les constituantes de l'indice FTSE 100, le 18 septembre 2006, après la revue trimestrielle de l'indice par le Groupe FTSE. En mars 2007, Standard Life plc a joint les rangs de l'indice FTSE4Good, qui sert à identifier les sociétés qui satisfont à des normes de responsabilité mondialement reconnues. (www.standardlife.com)